Die DRK-Rettungsdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbH ist der größte Leistungserbringer in der öffentlich-rechtlichen Notfallrettung und dem qualifizierten Krankentransport in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Cochem-Zell sowie der kreisfreien Stadt Koblenz. Derzeit betreibt die Gesellschaft in diesem Gebiet 12 Rettungswachen sowie in gemeinsamer Trägerschaft mit der Berufsfeuerwehr Koblenz die Integrierte Leitstelle Koblenz. Insgesamt werden hier etwa 300 hauptamtliche Mitarbeitende, darunter auch Auszubildende, sowie zusätzlich in erheblichem Umfang ehrenamtliche Aushilfen und Teilnehmer im freiwilligen sozialen Jahr eingesetzt.

• Betreuung der Mitarbeitenden am Standort in Koblenz mit Verantwortung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Bescheinigungswesen
• Verantwortung für das Recruiting, inkl. der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlprozessen
• Vorbereitung und selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von Personalabrechnungssystemen inkl. aller vor- und nachbereitenden Aktivitäten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Verantwortung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Praxiserprobte EDV-Kenntnisse (Word, Excel Outlook) sowie die Fähigkeit sich rasch in neue Abrechnungsprogramme (Fidelis®) einzuarbeiten
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist
• Kenntnisse in den Bereichen DRK-Reformtarifvertrag und Rettungsdienst sind von Vorteil

• Ein krisensicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz
• Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein faires Miteinander
• Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job Sharing möglich

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an die Personalabteilung!

DRK-Rettungsdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbH

Personalabteilung

Westbahnhofstraße 7

56727 Mayen

E-Mail: personal@rd-rme.drk.de